网上炸金花

煤气厂月月面对面:坚持以人为本 凝聚攻坚合力——来自煤气厂党委二季度党建工作的报道

日期:2019-09-09    来源:七台河矿工报    作者:李欣

  二季度以来,煤气厂党委认真贯彻落实公司党委工作部署,深入开展“企业关爱职工,职工热爱企业”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“五讲五树”形势任务教育,加强职工安全思想教育培训,创新党建思想政治工作,凝聚人心、激励斗志、稳定队伍,推动企业安全和谐稳定发展。
  思想引领持续加强
  煤气厂党委利用“网上炸金花焦化先锋”微信公众号转发各类文章30余篇,制作“美篇”6期;组织动员全厂党员利用“学习强国”学习平台学习,建立15个学习管理组;开展学习矿山模范先锋刘金奇事迹活动,组织科级以上干部写心得体会,组织厂副总以上领导深入党建工作联系点作宣讲报告会,统一了职工的思想,激发了职工的干劲,凝聚了改革脱困振兴发展的力量;不断深化形势任务教育,利用QQ群、微信群、微信公众号等深入开展“五讲五树”形势任务教育,组织厂副总以上领导深入基层单位宣讲形势任务,教育引导职工坚定战胜困难的决心和信心;强化意识形态工作,落实意识形态“一岗双责”制度,制定并完善煤气厂《党委意识形态工作责任制实施细则》,把意识形态工作纳入季度党建思想政治工作检查、党支部书记年度述职考核中,定期研判意识形态工作,认真研究和解决相关问题。
  安全培训推进有力
  煤气厂党委不断加强职工安全思想教育,抓好安全大课和班前课安全思想教育,开展安全事故案例教育、安全生产月和安全生产万里行活动,组织职工观看安全警示案例教育片;强化职工安全知识、岗位“必知必会”知识、“模拟驾考”安全培训,突出抓好特殊工种技能培训和班长培训,提高职工、班长、特殊工种人员安全操作技能;强化安全行为养成,组织党工团员开展“369”上岗检查安全活动,消除“三违”行为,提高职工的安全意识和自我保安能力。
  党风廉政深入推进
  煤气厂党委不断加强党风廉政体系建设,全面落实党风廉政建设目标责任制,签订党风廉政建设责任书40份,重点岗位提醒谈话86人次,厂两级领导班子廉政集体提醒谈话33人次,签订廉洁承诺书42份;开展党风廉政大签名、廉政书法绘画展活动,组织党支部书记及政工人员观看党风廉政建设警示教育片,坚持把纪律和规矩挺在前面;认真查找“四风”突出问题,深入开展“五个专项整治”行动,认真整改问题;运用第一种形态处理10人,形成了从严治企、匡正风气新常态;加大巡视问题整改力度,按照省委第六巡视组反馈意见整改落实情况检查验收工作,坚持问题导向,认真制定问题整改方案和清单,按照规定时限完成巡视整改工作。
  煤气厂党委不断夯实党建基础,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总体要求,厂领导班子成员采取集中学习和自学相结合的方式,深入学习习近平总书记在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等,积极参加公司党委组织开展的各种学习活动和主题教育集中学习研讨活动,认真撰写发言材料,推进主题教育深入开展;加强党支部建设,完善“五化”智慧党建体系建设,认真落实省国资委党支部“体检”工作要求,利用“周五大讲堂”加强党员干部、党支部书记培训,提高党支部书记队伍素质,党员队伍活力持续显现。
  构建和谐厂区建设
  煤气厂党委加强工、团组织领导,充分发挥群团组织作用,扎实开展精准扶贫工作。厂工会六月份完成了困难职工调查摸底工作,厂团委坚持“逢3”检查安全,开展“一元爱心”、“微心愿”活动;深入开展“企业关爱职工,职工热爱企业”活动,改善职工洗浴、通勤、班中餐等生产生活条件,加大职工食堂改革力度,把伙食补助费打卡发给职工,职工可以自由点餐,促进职工就餐标准、职工食堂服务质量不断提高;高度重视信访稳定工作,完善信访稳定工作责任制,严格落实厂领导24小时接访制度,把矛盾和问题解决在萌芽状态,保证企业政治局面稳定。