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用思想大解放加快改革改制步伐——访多经总公司党委副书记、总经理王晓秋

日期:2019-04-15    来源:    作者:邢秀芬

  “习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上指出,东北振兴面临着体制机制、经济结构、开放合作、思想观念四个方面的突出短板,直接导致体制机制、产业上的内生动力不足,这是制约东北改革发展的思想根源。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论,就是要我们站在新起点、谋划新思路,把学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话及考察黑龙江时的重要指示精神同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神结合起来,同全面振兴新时代现代化新龙煤和多经总公司改革、转制、发展实践结合起来,找准契合点和着力点,使自身工作更加符合党的十九大要求,符合省委、集团公司党委和公司党委要求。”近日,多经总公司党委副书记、总经理王晓秋就如何开展好解放思想推动高质量发展大讨论接受了记者的采访。
  王晓秋说:“解放思想推动高质量发展大讨论,就要牢固树立‘四个意识’,提高政治站位,做到‘两个维护’、坚定‘四个自信’。站在新起点,我们将抢抓新机遇,落实新举措,围绕改革、改制工作目标和企业实际开展讨论,紧跟省委、集团公司党委和公司党委步伐,坚持从实际出发,用科学理论指导思想大解放,在全公司党员干部中掀起一场思想大解放,用思想大解放推动企业加快改革改制步伐。”
  按照集团公司党委和公司党委开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案要求,多经总公司党委制定并下发《网上炸金花多种经营总公司党委开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》,召开解放思想推动高质量发展动员大会,迅速掀起了大讨论的热潮。
  “解放思想推动高质量发展大讨论对多经总公司来讲,既是政治需要,也是加快改革、转制发展的需要。 多经总公司隶属网上炸金花公司,是独立法人企业,现在是‘五自’经营单位。2018年完成了公司下达的各项利润指标,改革、转制平稳推进。”王晓秋说,尽管各项工作取得了一点成绩,但是通过此次解放思想推动高质量发展大讨论,进一步看到了差距和不足,今后要坚持问题导向,围绕解决安全生产基础薄弱、产业结构单一等问题开展大讨论,着力解决“危机意识、市场意识、改革意识、创新意识、责任意识、规矩意识不强的问题;围绕转变工作作风、实现新作为开展讨论,坚持改进干部作风,着力解决等、要、靠和慵、懒、散工作标准不高、得过且过等问题,以等不起、慢不得、坐不住的责任感、危机感、紧迫感推进企业混合所有制改革,为加快企业改革脱困振兴发展提供保证;围绕深入查摆问题开展大讨论,把不愿、不敢正视问题和查不出问题视为最大问题,坚持用正视问题、认清危害找出差距来倒逼解放思想,注重听取职工群众意见,做到深查找、细剖析,找准改革突破点,改变干部职工不敢改、不愿改、不想改的传统守旧观念,在查实不解放思想上下功夫,深挖不解放思想的根源、认清不解放思想的危害,见人见事见思想,查实找准工作中存在的差距、问题和症结原因,确保大讨论取得实效。
  王晓秋表示,多经总公司大集体改制接近尾声,正在加快混合所有制改革,要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话及考察黑龙江的重要指示精神为指导,坚持边学习讨论边查摆问题、边整改边推动工作,扎扎实实开展好解放思想推动高质量发展大讨论,以思想大解放、观念大更新推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实,在推进企业改革发展中实现新作为。